Om oss

 
I Hallmaker Gruppen har vi  vårt eget verdimanifest. Dette er felles holdinger vi har til respekt, samhandling, kvalitet, arbeidsmiljø, omdømme og soliditet. Ved  å følge disse verdiene forblir Hallmaker Gruppen en god arbeidsplass for sine arbeidstakere og en god partner for deg som kunde. Dette jobber vi med hver dag.

Respekt
I Hallmaker Gruppen har vi grunnleggende gjensidig respekt ovenfor kollegaer, arbeidsoppgaver, kunder og partnere. 
Vi gjennomfører det vi avtaler, og holder det vi lover.

Hallmaker Gruppen er en arbeidsplass hvor det tas høyde for at man kan ha forskjellige oppfatninger og meninger så sant de er ikke er ulovlige eller diskriminerende. 

Alt en sier om noen, skal en kunne si når vedkommende er tilstede.
Vi møter opp i tide til avtale, og sier fra når vi er opptatt.
I Hallmaker Gruppen er vi åpne, ærlige og inkluderende. 
Vi lytter ferdig.

Samhandling
Gjennom god kommunikasjon og lojalitet til felles beslutninger, samt tett samhandling på tvers av avdelinger gjør vi hverandre bedre. 
I Hallmaker Gruppen skal fellesskapets beste komme foran den enkeltes personlige interesser.
Vi bruker hverandres spisskompetanse og styrker til å levere gode løsninger og produkter.

Kvalitet
I Hallmaker Gruppen leverer vi produkter og tjenester med markedets høyeste kvalitet.
Gjennom god kompetanse i alle ledd, motiverte medarbeidere og god omstillingsevne, er Hallmaker Gruppen et attraktivt firma for medarbeidere, kunder og leverandører.

Kvaliteten sikres gjennom følgende: 
  • Alle ansatte hos Hallmaker Gruppen tar ansvar for salgs- og leveranseprosesser gjennom etablerte rutiner og gode holdninger. 
  • Ansatte har felles ansvar for at kvalitetsavvik tas opp, gis høy prioritet og utbedres.
  • Formell opplæring og holdnings skapende arbeid gjøres kontinuerlig.
Arbeidsmiljø
I Hallmaker Gruppen er det en grunnleggende forutsetning å skape motiverte medarbeidere og trivsel, gjennom trygge arbeidsvilkår, kompetanseutvikling og muligheter for videre karriere. Våre ansatte har forutsigbare rammer definert i blant annet stillingsinstrukser, personalhåndbok og lederhåndbok.

Omdømme
Høy kvalitet og forretningsmoral i alle ledd sikrer Hallmaker Gruppen et godt omdømme hos kunder, arbeidstagere, samarbeidspartnere og i samfunnet generelt.
Gjennom solid økonomi, stabil stab og motiverte medarbeidere skaper vi fornøyde kunder.
Gjennom å følge våre interne rutiner og være lydhør for tilbakemeldinger fra våre omgivelser, kvalitetssikrer vi vårt omdømme.

Soliditet
Gjennom solid økonomi, stabile og motiverte medarbeidere har vi fornøyde kunder og samarbeidspartnere. 
Vår soliditet gir konkurransefortrinn, sikrer vilkår for videre vekst og gir trygge arbeidsplasser.

Hallmaker Gruppen bygger og videreutvikler energiskapende holdninger hos sine ansatte.